Днес е трудно да се намери солидна компания, без да се налага собствена търговска марка и корпоративна идентичност. Корпоративен имидж на голяма компания и се изразява в такова нещо като дрес код. Това е една от най-важните елементи в подкрепа на репутацията на фирмата и създават впечатление за него на пазара. Какъв е кодът на рокля и какви правила тя се подчинява?
Какво означава терминът "Роклята - код"
Какъв е кодът на рокля? Това е форма на дрехи и как да го носите, когато посещават различните дейности, ресторанти и събития. Фразата идва от рокля-кода английски, което в превод означава "дрес код» (рокля - дрехи, код - обикновено кодекс). Английски термин бързо става популярен и започва да се използва в различни страни по света. Правила официално облекло обикновено представляват норми, носещи офис. В действителност, това понятие е по-широк, и позицията си по дрес кодът може да има хора от различна националност, професия, религия, социална класа, сексуална ориентация и семейно положение.
Облекло, което означава, дрескодът по време на работа, не е еднакъв. Тя може да бъде индивидуално, но за мача от законите, провъзгласени в тази или онази компания. Видове дрескод зависи от обхвата на дейността на дружеството.
Например, хората на творческите професии - продавачи на картини, театрални работници, служители на агенции за модели, и така нататък - може да се носи на услуги вместо екстравагантно облекло. И тези, които принадлежат към представителни дейности и действа като лице на компанията в преговорите с клиенти и другари трябва да се носят просто, класически стил.
Дрес код Всяка почтена компания предполага, че в същите дрехи, за да се появи по време на работа в продължение на два дни е невъзможно. На всяка от неговия служител или служителят трябва да има поне три - четири варианта костюми, в хармония един с друг на един стил и цвят. Репутация на компанията зависи, наред с други неща, от външния вид на своите служители, който често играе решаваща роля в създаването на доверието на потребителите и бизнес партньори на самата фирма.
Често, познаване на компанията започва да общува с конкретен служител, облекло и външен вид, които предимно се говори за уважение към потенциалните клиенти. Ето защо, дрес код на дружеството, както и че показва състоянието на нещата на компанията като цяло, е изключително важна и е естествено продължение на корпоративната култура и е неразделна част от марката.
На запад, в големи корпорации бизнес дрес код може да направи доста строги изисквания. Договорът включва няколко страници с подробно описание облекло на персонала, включително състава на материала, от който е направен. Така например, в седалището на Организацията на обединените нации легитимно служител, без да обръща внимание на кода рокля за жените, създаден от компанията, може да се направи промяна чорапогащник на, да речем, един щастлив цвят.
Въпреки това, за да се обоснове прекомерната строгост на правилника за облеклото, офис работник може да бъде оборудвана с климатик, така че дори и в най-горещото време на годината, можете да се чувстват добре в костюма с панталон с дълги ръкави, а дори и чорапогащи под панталон в този кабинет няма да доставят дискомфорт. Високите заплати също прави служителите по-толерантни на взискателност дрескод.
Докато в страните от бившия Съветски съюз се тълкува по-скоро тесен смисъл, че е код бизнес рокля, както и правилата, тя се използва главно за дрехи за събития, успехът на които може да зависи от външния вид на персонала. То може да бъде отворен фирмени партита, бизнес срещи, по време на който могат да се вземат важни решения.
Най-често се регулира чрез кода на офис рокля и списък на неприемливо да се носят неща, които работят в екипа на офис. Като цяло, кодът за бизнес рокля е разделена на мъжки и женски.
Жена рокля - код
Жена дрес код по време на работа, като правило, се забранява ниски седи панталони, топове с голия корем, мини поли, шорти, прозрачни дрехи, дълбоко деколте, спортни дрехи, джапанки. Настояване за корпоративното дрескод е да бъдат открити само в ресторанти и банки. Въпреки това, ако се съди по факта, че лидерите на организацията след пътуване до чуждестранни партньори все повече търсят да въведе своята фирмена култура като носенето, дрескод постепенно влизат в модата. Днес те се намират в Хартата на дружеството и е в трудови договори.
Бизнес женствен стил на голяма корпорация като цяло е с костюм и не е много тясна пола, чиято дължина не трябва да бъде над коленете. Момичето работи в една корпорация трябва да има редица подобни костюми. Те могат да бъдат допълващи аксесоари и украшения, но в разумни граници. С тези допълнения костюм за офиса, ако е необходимо, тя може лесно да се превърне в един вид неформално облекло за някои прием или корпоративна вечер.
Дрескодът за жени и осигурява пола и панталон костюми тъмен цвят, допълнен с нежни блузи или пуловери. Обувки служител трябва да е много чисто, спретнато, на нисък петата и затворен петите. Появата на жените на работното място, не облече чорапогащник, дори и в горещите дни е неприемливо.
В някои фирми бизнес стил трябва да се спазва от понеделник до четвъртък. В петък и на различни корпоративни събития поеме неформална дрескод. Тя ви позволява да се сложи на рокли и блузи с панталон или пола, без якета и се кичат повече от обичайния размер на аксесоари. Въпреки това обувките все още трябва да бъде затворен петите. Като цяло, дори и неофициално служители на фирмата трябва да се придържат към елегантните, без прекалено стегнато стил.
Жена корпоративен стил на обличане - основите (някои видове) код:
Полу-официално, Smoking - ден позволено рокли коктейлни и вечерни - вечер.
Неформална - бизнес костюм.
Смарт случайни - дънки право, панталон или пола с блуза или пуловер; може яке, пуловер, яке, колан; обувки или ботуши обувки на чорапи, чорапи или чорапогащи. Обици възможно, ако те се комбинират с останалата част от облеклото.
Бизнес случайни, Country Club - платнени панталони, дълги шорти или Капри с топка.
Бизнес дрескод през лятото
Как да изберем дрехи, които карат да се чувстваш комфортно в запушен офис, без да се нарушава строгия корпоративна дрескод? А какво да кажем за тези женски служители, които са предписани строго корпоративен чартър само износване затворени обувки нямат право да игнорира чорапогащите и дългите ръкави да си позволят да не по-малко от три четвърти? В този случай, са показали изключителна изобретателност - така че дрес код е "гладен", а тялото остава непокътнат.
На първо място, необходимо е да се обърне внимание на материята, от която е пришита дрехата. Разбира се, това може да не е ясно, но е твърде желателно е, че тя е доста тънка и позволява на тялото да диша лесно. Това е най-подходящ за тази цел лен. Особено, че ленен костюм може да се комбинира с дрехи от други непрозрачни но тънки материи. Пример: ленена риза и пола монохромен шифон добре заедно и са в съответствие с бизнес стил. И ако носите бельо чорапи под полата й, а след това не бихте заплашва да прегрее.
Дълги поли и ръкави, ако дрес код на вашата фирма ясно посочва какво трябва да бъде дължината на полата и ръкавите на сакото или блуза, тя ще ви спести отново, лек плат и стил на обличане. Опитайте се да изберете тези модели, които не се вписват плътно към тялото.
Обувки: дрескод на някои компании забранят носенето отворени обувки. През лятото, това състояние е особено трудно да се изпълни, защото в затворени обувки, а дори и когато облече чорапогащник, краката ще бъдат много горещи. Тук също има начин: можете да носите обувки, сандали. Тези обувки са затворени пети и пръсти, а само спират в средата или от страната на открито. Ако все още се нуждаят от по-строг вариант, изберете обувки, изработени от плат или кожа обувки с дупки (прилича на лито или решетка) - и вие ще бъдете в състояние да отговарят на изискванията, и да може да си позволи достатъчно комфорт за предоставяне.
Чорапогащник: Тук също можете да отидете на работа. Вие може да си позволи да замени найлонови чорапи от една част към чорапогащник мрежа. Просто си купи телесен цвят чорапогащи с фина мрежа. Те ще бъдат невидими на краката си и да се даде възможност на кожата да диша.
Вие не можете да цитирам един пример за това как с помощта на прости трикове, за да заобикалят правилата са прекалено строги бизнес дрес код, обикновено без да се нарушава нейните изисквания. Всичко зависи от ситуацията и от вашето въображение. Ние вярваме, че с нашите съвети ще направи каквото е необходимо да се търсят в офиса доста професионално.
Ние препоръчваме да се провери: основите на управление на времето
