Съдържание:
- Как да разпознаем лидер в групата
- Ние разработваме лидерски качества в едно дете
- Hidden лидер: кой контролира всички
Налице е погрешно схващане, че лидерите се раждат, не са направени. И ако това не е дадено на теб, няма какво да се опита да се изкачи на кожата, като се опитва да се открояват и да доведе групата. Самата Природа е опитал раздели обществото в господари и роби. В действителност, заложби на лидера е във всеки от нас. Само едно го развили до себе си и другите неща нека вземат своя курс, донесоха значително частни лица. Защо толкова много обикновени работници и така няколко служители, директори и предприемачи.
Разбира се, всеки родител иска детето му е да бъде успешна, късмет, тя обичаше и обожаваше. За съжаление, малко хора обърнали внимание на развитието на лидерски качества. Мама и татко са по-загрижени за оценка и поведение в училище. И след това, 10 години по-късно, те изглеждат със завист към Losers Вася, тартор и боец, заявявайки, че той е просто късмет, за да получите в живота. В действителност, този човек е в състояние да организира приятелска компания, за да се обединят всички служители и прави да работят за себе си. Запомнете: пет - това не е най-важното нещо в живота. Комуникационни умения дойде по-удобно повече от знания по химия за пети клас.
Как да разпознаем лидер в групата
Е, как да се разбере това, което детето - роден лидер. Наблюдавайте как той се държи с другите. Можете да прекарате един малък тест: около една и съща маса на няколко студенти и ги помолете да изготвят заедно всяка снимка. Как ще се отрази на сина ви? Той ще контролира или да изпълнят указанията? Така можете да разберете коя категория вашето дете.
Първите родителите нещо трябва да се занимават с това как силно развита в лидерска дете. В края на краищата, това зависи от това тактики, за да изберат образование. Ако, например, едно дете с първите минути на получаване на вниманието на учители и съученици, които са способни да спечелят за сметка на други, просто трябва да я насочва. От срамежлива, пасивни учениците ще трябва да работят, а не една година. Но след това работата ви ще бъде изплатен с лихвите.
Ние разработваме лидерски качества в едно дете
Някак си навсякъде (или в градината или в училище), ние не се научи как да се превърне в лидер в класната стая. По-скоро, задачата на учители и възпитатели - да се създаде група от ученици от спазващите закона граждани, които първи ще присъстват колеж, след това работата на всяка една организация до старостта. Следваща - пенсии, повишаване на внуците. Ето защо, ако искате детето ви да стане президент (на дружеството или на държавата - второстепенен въпрос), започват да се развиват с желаните качества възможно най-рано.
Само самоуверена и разчита човек може да постигне нещо в живота. Той знаеше, че съм способен. Той няма да се превърне сиво в района и мисля, че той не е достоен за по-високи заплати, по-добри позиции и т.н. Не е необходимо човек да бъде най-интелигентни, красиви, силни. Той просто трябва да се оцени положително своите способности и unself-поглезите.
Но ние трябва да се прави разлика между две неща: доверие и увереност. Във втория случай, човек не вижда собствените си недостатъци и недостатъци. Той смята, че цялата вина за грешките си. Тези хора в бъдеще не могат да постигнат нещо в живота, защото те никога не са съгласни да работят, където можете да получите на опита. Какво опреснителни курсове, ако те вече знаят всичко!
Как да се развива доверие в едно дете? За да започнат да го научи да похвали и подкрепа в най-трудните моменти. Вие казвате, че той ще успее, защото вярвам в него. И не критикува провала. Ако този път не може да бъде в състояние да направи, от друга.
Всеки човек трябва да има свой собствен "осветяване", което ще бъде от полза в бъдеще. То може да бъде различни таланти: способността да пеят, танцуват, пишат красиви текстове, рисуване, фотография и др Не са открити хора, които не могат да направят нищо. Ако детето Ви не се открояват от тълпата, опитайте се да го запишете на различни клубове. И къде е той харесва най-много, там е неговото място. All лошото? Тогава проблемът за мързел, които трябва да бъдат изкоренени.
Между другото, не забравяйте да се обясни на детето, че талантът може да бъде в най-подходящия момент. Пеенето нужда да живеят, а не в класната стая, работещ - в часовете по физическо възпитание, а не по коридорите. И винаги стимулира бебето да се предприемат действия. Ако училището е планирано за някакво събитие или конкурс, нека ги вземат пряко участие.
Лидерът - това не е от този тип хора, които се смеят всички на компанията и примами първото училище за красота. Лидерът - човек, който знае как да бъде отговорен за грешката. Такъв човек никога няма да обвиня другари, ако той беше този, който счупи стъклото в класната стая, и няма да даде на извършителя, ако той видя кой го е направил. Той е отговорен, смел, но не и безстрашен.
Разработване на отговорността не е толкова лесно. Но ако се опитате, ще бъдете в състояние да повиши достоен човек. За да започнете винаги хвалят детето си, когато те са били подпомагани. Насърчавайте поемане на инициативата! Хлапето не трябва да се страхуват да се направи нещо с това, което никога не беше срещнал. Например, той никога не се измива чиниите, а след това реши да помогне на майка ми. Но, уви, той счупи чашата. Успокойте детето и да кажа благодаря за чиста чиния. Премахване на парчета и не се върна към тази тема. И тогава той ще направи работата по къщата и. И никога не накаже детето ви за нарушение или операция грешка.
На следващо място, това, което трябва да се научи детето - да се правят нещата. Въпреки това, тя попада в правомощията на задачите. Така че, бебето трябва да реши едно упражнение, го питам на училище, дори ако той е уморен. Все пак, ако той беше болен и пропусна една седмица на обучение, аз му помогне със задачата. Проклинайки, той посредствеността - не. В този случай, детето не е виновен.
Какво мислите, които ще тълпите? За човек, който знае много и е в състояние да, но не може да обясни дори елементарни неща? Или за специален, който ясно да ви кажа как да се изгради бизнес. Запомни Мавроди, който успя да се измъкне милиони хора страдат него пари. Това не е гаранция, че инвеститорите ще получат обещаните милиони, не е било. Е, за първи път най-не знаех за тези измами. Това надарен оратор успяха да поведат да се направи, че през втората и трети път.
Между другото, има редица професии, които изискват способността да се говори. Адвокатите не могат да докажат невинността на подсъдимия, треньорът не принуждава клиентите да купуват ненужни неща, учителят не учи акъла студенти. Забележка: Ако студентът не е в състояние да се изразява ясно мислите си, дори и ако той знае всичко това, да се научи да бъде лошо. Така че не забравяйте да напишете вашето дете за специални курсове. С първи клас репетира с него стихотворения. И той не трябва да ги прочетете и монотонно, само за да се отърве от най-бързо. Всичко трябва да се говори ясно, с изражение. След това, когато той е по-стар, не забравяйте най-добрите цели парчета от текст.
Всеки ден, научи един речитатив. Покажете на детето си как да правите упражненията трябва да бъде да се разработи вокална апаратура. Много водещи етер преди всеки прави определено движение на челюстта, езика, устните, правят някои упражнения.
Не е лошо ще се случи, ако най-малко веднъж седмично с детето започне да се научат нови думи. Конгломерат, нецензурни думи, прототип - понякога хората ги използват правилно в речта си. И, както се казва опитни лектори, ако не знаете смисъла, никога не поставяйте подобни думи. В противен случай, може да изглежда смешно и глупаво.
- Адекватно възприемане на критика
Както обикновено се чувствате, когато ние се критикува? Ние се колебайте, руж, се държат така, сякаш е виновен. Понякога някои от нас се отказвайте, загубил настроение и желание да работим. В действителност, конструктивна критика трябва да се вземе малко по-различно - като шанс и възможност да се подобри.
Така че, никога не прави "разбор" в присъствието на неупълномощени лица. С това вие трябва ясно да се посочи грешката без да се прибягва до унижение и обида умствени или физически характеристики на учениците. Не просто да кажа, че не е така, но и ще помогне да се разбере, тъй като те трябва да направите в дадена ситуация.
Hidden лидер: кой контролира всички
Вашето бебе - най-тихите и спокойни в класната стая? Той не обича шумните компании, а не да се включат в аргументи и дискусии не участват в социални дейности? Смятате ли, че той никога не би се превърне в лидер? Но лидерството не винаги е ясно. Има една категория хора, която прави "Танцът на тяхната мелодия," всички, които са в непосредствена близост. В същото време никой не вярва, че най-важното нещо. Той прави всичко, тихо, спокойно, постигането на тази цел. Между другото, това, което е най-интересно, този човек често засяга дори най-мощният и активен човек в групата, тъй като никой не подозира.
Тъй като неформален лидер се проявява в класната стая? Това е човек, който държи всички на разстояние. Подходи него да питам за съвет, да научат нещо интересно. В контраст с изричното, че няма да е лесно да се наложат своята гледна точка. Той ще изрази становище, но да слуша или не, останалата част от материята. С течение на времето, съученици започват да осъзнават, че този човек никога не е наред.
Втората особеност - индивидуален стил. Почти всички студенти се покланят някои идол: певицата, актьор и други известни личности. Hidden лидер не се влияе от модата, той ще бъде класически прическа, строг поглед. Дори в една стая при това дете ще бъде в ред. Не са играчки на леглото, комикси върху рафта с книги.
Така че, моля, прочетете как да се превърне в лидер в класната стая, можете да помогнете на детето си да успее в живота. Оповестяват си потенциал, за да се отстранят от черупката, в която повечето от днешните студенти са седнали. Откъснете детето от монитора на компютъра, пишат различни секции и чаши. Направете всичко възможно, така че той говори с една и съща възраст и по-възрастни индивиди.
