Съдържание:

• Седем тайни на успешното интервю
• Полезни съвети

Интервю назначен за вас, е на път да започне. Вашият вълнение е разбираемо. Можете вложил много усилия, за да се намери подходящ вариант на заетостта. Създаване на автобиография и специалисти, прочетете я внимателно изучаване на вашите мисли за вашите цели и задачи в кариерата си. И сега ще трябва да докажете, че сте - най-добрият кандидат за свободната позиция. Как успешно да мине на интервю при кандидатстване за работа? Какво определя какви аспекти от личността ви ще бъде най-осезаема?

Седем тайни на успешното интервю

Интервюто е най-важната част от вашето търсене на работа. Искаме да ви помогне да премине този тест с достойнство, и следователно да ви разкрия седемте тайни на успешното интервю.

По външния си вид се срещна

Интервю - операция, по време на която кандидатът желае да се продаде на купувача - интервюиращия. Вие купувате нещо в магазините или на пазара, и вие трябва да знаете, че външният вид може или да отвлича вниманието от идеята за закупуване или подобряване на ефективността на продажбите си. Така по време на интервюто - кандидат иска да представи най-добрата им страна, но той няма да успее, ако той идва на интервю в кален или немарливи дрехи съвпадащи. Ако беше дори три пъти по-добър специалист, че е малко вероятно да убеди останалите.

И обратното. Ако се появи за интервю в модерните и скъпи дрехи и ярко грима, тя няма да бъде в състояние да убеди мениджъра, интервюиращия, че сте най-добрите женски кандидат в предложената гредата. Вашите екстравагантни възгледи ще го отвлекат вниманието от вашите бизнес умения, както и че е разумно да се приеме, че условията на труд ще бъдат същите. Има една поговорка: имате само един шанс да направите първо впечатление. Неправилно избран облекло може да създаде нежелан впечатление за вас. По този начин, на интервюто може да започне още преди да си отвориш устата и да каже първата дума.

Най-добре е да изберете неутрален и спретнато облекло. Така че всички погледи ще бъдат насочени към това, което казвате, и вашите квалификации, а не на това, което си вид. Това е най-добрият начин да погледнете на интервюто:

• Класическа строга блуза;
• Бизнес костюм;
• Силна обувки и дискретни аксесоари;
• Modest прическа.

Вие ще покаже най-доброто им страна, ако се подготвяте за интервю

Научете предварително колкото е възможно повече за компанията, която ви предлагаме услугите си. Вижте цялата налична информация, посетете уеб сайта на компанията, да получите представа за своите продукти, услуги и местоположение. Попитайте какво ги отличава от конкуренцията.

Помислете и да разберете какво интервюиращият търси в кандидат. Опитайте се да научите колкото е възможно повече за работата и за предстоящите задължения, какви умения или способности трябва да имат кандидат. Не забравяйте, че вие ​​ще "продава" сами по време на интервюто, така че се опитайте да разберете какво иска да "купува" на интервюиращия.

Във всеки пост има ключови умения, без които произвеждат желаното място просто няма смисъл. Това може да бъде определена степен на образование или за професионалния опит. Трябва да сте сигурни, че отговарят на изискванията, преди да отидете на интервю за работа. Не си губете времето или на интервюиращия, ако разберете, че тя не е подходяща за ролята на кандидат за предлаганото местоположение.

Има някои умения, които интервюиращият "биха искали" да видите в един кандидат. Ако сте сигурни, че можете да в един кратък период от време, за да овладеят тези умения, опитайте се да информира възможно най-много уверени. Покажете вашето желание за подобряване и надграждане на уменията. Допълнителен "бонус" могат да бъдат тези на вашите способности и възможности, които интервюиращият не очакваш да те намеря, но това само ще увеличи стойността си в очите му. Това може да е добро владеене на чужд език или притежание свързани специалитети. Помислете как вашите умения и способности бихте могли да обърнат внимание на интервюто.

Научете предварително точния адрес на мястото, където трябва да дойде за интервю. Опитайте се да пристигнат 15-20 минути преди определеното време за вас, за да се избегне възможността за забавяне поради непредвидени обстоятелства. Опитайте се да разберете предварително телефонния номер и името на интервюиращия да се обадите в случай, че ще бъде необходимо да се премести срещата.

Интервю - процес, подобен на процеса на покупко-продажба

Вече споменахме, че интервюто - по същество е процес на продажба и купуване. Интервюиращият иска да "купува" от услугите на квалифициран професионалист, и сега той е на етапа на подбор. Това е подобно на това, което купуват, например, нещо ново. Трябва внимателно проверява качеството, погледнете на максималния брой на подобни продукти, да ги изпробват в действие, в крайна сметка да избере която отговаря на вашите критерии и най-добре отговаря на вашите нужди и ценови диапазон.

По време на интервюто, вие сте в уникална позиция: вие и "стоки" и "продавач", който той продава. Трябва да изпратите "купувач" всичките си умения и уникални качества. You "продава" сам като кандидат в две нива: като един прекрасен човек, и като човек, който е в състояние да изпълни точно необходимата работа.

Обикновено интервюиращият започва с тестване си човешки качества. Той иска да види, че сте се сдружават, с когото би било удобно да се работи. Интервюиращият иска да се увери, че ще се вмести в културата на организацията и че ще бъде достоен представител на компанията. Освен това, работодателя ще трябва да се види дали имате необходимите умения, за да си свършат работата добре. Вие може да се предлага тестове, за да се определи степента на вашата компетентност.

За да си намеря работа, вие трябва да отидете по време на срещата двете нива на тестване - и като човек и като специалист. И нека да ви ще утеши факта, (които трябва да имате предвид), че дълбоко в себе си всеки интервюиращ иска да са положили успешно интервюто. В края на краищата, те също трябва да наемете някой!

Не се обръщай разговора в монолог

Никой не обича да говори с човека, който използва случая инициативата по време на разговор и другата страна не си отвори устата. За да се обадите на своя обич, ние трябва да се опитаме да се запази балансът на разговора. В идеалния случай, вие трябва да слушате не по-малко от говорене.

Най-лошото нещо, което можете да направите, е да отговорите на въпросите са твърде скучен. Трябва да се формулират отговорите си, така да се каже само по същество. Уверете се, че ви оставя достатъчно време за интервюиращия една история за компанията и за работата. Това би било много добре за вас, също го задавани въпроси. Далеч по-добре да се покаже интереса си в компанията и на интервюиращия, отколкото "монополизира" разговора в подробности да кажа някои истории от миналото си работа.

Пригответе си интервю в "вестник" стил

Вземете всеки гост и да видим какво има във всеки член определя:

• Заглавие обобщава статията;
• Първият параграф обобщава цялата история;
• В първото изречение на всяка точка следващия можете да разберете какво ще бъде целият параграф;
• Ключови факти членове са винаги в началото, малки детайли са разкрити в хода на представянето, и най-тривиални факти са в края.

Този формат "на снимката в първия ред" не е случайно. Това ви позволява, като жена четец, получи нужната информация бързо и ефективно. Можете да спрете да четете всяка статия след първите два или три параграфа, но общото разбиране на въпросите ще бъдат уверени. И ако наистина се интересуват от изкуство, ще бъде в състояние да се рови в подробностите, четете нататък.

Не е ли същия ефект, който искате да постигнете с идването на интервю? След това се използват същите методи като вестникарите. Точно както читателят на вестника, интервюиращият ще бъде в състояние да се види голямата картина и да се рови в подробностите на интерес към него или преминаване към друга тема. Можете да оставите всеки артикул, след като е прочел няколко параграфа, и интервюиращият ще бъде в състояние да направи същото, разсейва от други обекти, или иска още един въпрос.

По този начин, всички ваши отговори трябва да бъдат получени в "вестник" стил. Трябва да се каже, най-важното нещо в първите изречения, когато отговаряте на въпросите. Вие не трябва да се валя в излишни подробности, в противен случай интервюиращият може да ви прекъсвам, преди да стигнем до точката. Но не бързайте в крайности! Не отговаряйте твърде пестеливо и троснато.

Интервю - това е двупосочна улица

Не забравяйте и за собствените си интереси. От една страна, кандидат за интервю за работа е да се представите, така че компанията искаше той да "купува". От друга страна, интервюиращият е наясно, че е добър кандидат може лесно да получи предложения и на други места. Ето защо, той е и "продажби" на работни места и кандидат на компанията.

Поради това, че не трябва да се колебайте да задавате въпроси. Уверете се, че сте в състояние да изпълняват задълженията си, и това е точно вида на работата, която търсите. Бъдете честни със себе си и с интервюиращия. Ако видите, че може да имате някои проблеми в бъдещата работа, сега е моментът да се каже така. Ако интервюиращият е наистина се интересуват от кандидатурата си, той може да бъде в състояние да направи някои корекции във вашето бъдеще работа.

Разбира се, че е много важно най-добрият начин да се представи като кандидат, но не по-малко важно да се разбере напълно какво бъдещата работа и това, което се очаква от вас като експерт по. Всичко, което трябва да се вземе правилното решение.

През време оловни преговори за заплатата

Като правило, говори за бъдещето заплата е става след процеса на интервюто е приключило успешно. Трябва да е напълно наясно с обхвата на плащане подобна работа в различни фирми Можете дори преди те да отидете на интервю за работа. И ако след успешно интервю, той идва на договора, трябва да се повдигне въпросът за заплатата си. Уверете се, че горните цифри са приемливи за вас, че поради прекомерната си скромност не се изправят разочарование в деня на първата заплата.

Но не отделят време да започнем да говорим за плащат повече в началния етап на интервюто. За да направите това, изберете по-подходящ момент, така че интервюиращият не оставам с впечатлението, че те е грижа за парите повече от самата работа. Вашият работодател може и ще обсъди с Вас въпроси от размера на плащането, но това трябва да стане само след като става ясно, че сте най-подходящият човек за тази работа и тази работа е точно за вас.

Полезни съвети

Ако наистина искате работата, завърши зададените интервю за внимателно разглеждане на кандидатурата си. С други думи, да ги помолите да спре избора на вас. Направете го ясно на интервюиращия, че сте нетърпеливи да получите предложение за работа. Можете да споделите впечатленията си с работодателя за компанията и се говори за причините, поради които са толкова заинтересовани от тази работа.

От друга страна, ако имате някакви съмнения относно действието, което трябва да споделят своите съмнения и да кажа, че ви ценят техния интерес и ние сме благодарни за възможността да бъдат интервюирани. Така че остави много добро впечатление.