Искате ли да намерите мечтаната работа? Или поне само малко предпочитания от вас позиция? Тогава главата ви вероятно е запушена с мисли за това как успешно да мине на интервю, защото без това важно събитие не може да се види работата на ушите си. Има много нюанси, които са много важни за успешното приключване на търсене на работа, а ние ще ви разкажа за тях.
Психично нагласа
Не е тайна, че правилната психическа нагласа е необходимо, за да са преминали през всички тестове с достойнство. За съжаление, това не винаги е възможно да се внуши, дори и след като прочетете десет статии за това как успешно да мине на интервю. А понякога дори е пречка, особено ако сте обработват сами хорър истории за интервюто.
Например, има една грешка, която интервю ще бъдете сигурни, за да прекарат известно "зелените" мирянин - младо момиче или млад човек, без много житейски опит, въпросите, които ще бъдат нелепо и обидно за вас. Но дори и ако първата Ви среща за работата действително да се осъществи с работодател, това не означава, разпадането на всички надежди. Специалист назначаване трябва да притежава много специфични познания в областта на психологията, professiografii, психодиагностика, както и много други, и това е от този (вместо възраст!) Зависи от качеството на работата си. Така че не го правят с презрение и пренебрежение към такива срещи. И ако така се създаде приятелката ти, мисля за това: може би те все още са без работа в резултат на тези отрицателни нагласи?
Друг популярен мит по отношение на интервюто - е идеята, че работодателя само мечтае да "запълни". Това не е така! Точно обратното - той се интересува от възможно най-бързо затваряне на мястото за свободно. Но ако един работник, когото приема, ще бъде без резерви, той ще падне на главата си гнева на своите началници, които някой би искал да избегне. Ето защо толкова внимателно работодател ще провери информацията, която предоставяте за себе си - Вземи го и да му помогне в това!
Много търсещи работа вярват, че интервюиращият и кандидат за длъжността трябва да имат приблизително еднаква социална, материала и бизнес състоянието, в противен случай резултатът ще бъде малко предубедени. Въпреки това, квалифициран специалист по време на процедурата за избор на резюмета от собствения им живот ситуацията и се ръководи от професионално значима информация: изискванията към работника или служителя, условията на труд, квалификация на кандидата, и т.н. ...
Ключът към правилното психическо отношение е да се спечели над собствените си страхове. Всъщност, човекът, който наскоро напусна обичайното работно място или дори бюрото на ученика, че не е лесно да се даде увереност и спокойствие поведение, въпреки че те осигуряват успешно интервю за работа. Съставни имат този страх от теглото: страх от не получаване на работа, страх от подигравки, нежеланието да се направи нещо нередно. Но не се отчайвайте - има редица психологически техники, които ще ви помогнат да настроите:
Визуализация на диаграми - един чудесен начин да се справят с прекомерна тревожност и страх
Нашият ум не е много добре в състояние да разграничи фантазията от реалността, така че ако си представим интервюто в детайли и с успешен резултат, то значително ще увеличи шансовете си за успех. Допълнете образа на приятни усещания: представете си някои радостно събитие - например, среща с приятели - и се прехвърля от там на среща с работодателя.
Качете се с подходяща метафора за успешното интервю
Така например, за вас тя може да бъде като тест, играейки "догонване" самостоятелно представяне или игра на шах. Основното нещо - да се прави такова сравнение вас положителни асоциации, че сте били успешни в избраната сфера на дейност.
Dekatastrofizatsiya
Много страхове възникват в нас, поради факта, че ние сме преувеличава влиянието на неблагоприятните последици. Ето защо, от една страна, да се направи списък на всички видове негативни явления и да видим в кой момент е провалът на интервюто. Съгласете се, има много неща, много по-лошо! На второ място, подробно обяснение на това, което най-лошото може да се случи, ако не си намеря работа? Това е така, просто намери друг, и най-вероятно, това ще се дължи на факта, че първият не е за вас.
Техники за релаксация
Ако тревожност не е да ходя никъде, че е време за вас да се прилагат техники като автогенен тренинг. Това се прави, както следва: в тиха среда включва медитация музика, да вземе удобно положение (седнало или легнало положение може да бъде), да се отпуснете и да се повтаря специфична формула, като например: "Аз съм спокоен" или "Аз ще успеем." Повече информация можете да намерите в съответната литература. Техники за релаксация са особено ефективни в редовното тяхното използване.
Резултатът от този вид работа върху себе си, трябва да се превърне самочувствие и успех. Това ще ви позволи да направи отлично впечатление на интервюиращия, които, както е известно, може да компенсира евентуални пропуски в образованието и квалификацията. Разбира се, да се отървем от страха и тревожността е трудно, но те не трябва да ви притеснява! Не забравяйте да мелодия в затишие интервю и отпуснатост - и със сигурност положението ще бъде твое.
Информация за обучение
Не е тайна, че информацията в двадесет и първи век - оръжие за масово унищожение. Защо да не го използвам? Не се притеснявайте, няма пострадали - просто нежно и тихо "ocharuete" интервюиращият си просветление. Всичко, което трябва да се направи - да се събере информация за следните области:
Данните за компанията и нейните области на дейност;
Данни за структурна единица, към която принадлежи; вакантно място
Данните за позициите и задължения;
Данните за изпълнителен директор;
Данните за интервюто;
Има информация за организацията и нейните области на дейност е необходимо, в противен случай ще бъде трудно да се разбере какво интервюиращият ще говори с вашата среща. Различни нюанси са важни: колко време компанията е работила в пазара, и че тя произвежда или продава, каква е нейната цел и мисия, и много повече. Всички тези въпроси са възможно най-добре да се уточни в публичното пространство, като например Интернет.
Също така е препоръчително, за да разберете подробности за отдела, в който може да се работи. Какви са функциите на този отдел, който шефа си, тъй като оценка на ефективността на работата - съгласен, че е полезно да се знае за това преди започване на работа. Напротив, тези детайли са важни за вас, защото вие със сигурност не искаме това бъдещата работа е "нещо слепешката."
Същото важи и за длъжността: да решите дали искате да работите в организацията или не, трябва да сте най-пълна информация за потенциалния работата. Възможно е, че бъдещето на шефа си и имате няколко различни идеи за това какво трябва да се занимава с управлението. Например, вие вярвате в задълженията ви ще включват търсене на клиенти и договори с тях, и, според възможно главата, това също да добавите доставчици на търсене, преговори, решението на различни проблеми и нещо друго. Съгласете се, не искам да знам за него след работа?
Генералният директор - ключова фигура в цялата компания. Тя зависи от политиката на компанията него, организационна култура, условията на труд, както и ефективността на цялото. Ето защо е много полезно да се знае, по които работите. Ако това е една голяма компания и публичния персона, след това се опитайте да намерите информация в медиите, и ако малки, а след това социални мрежи, общи познати и служители на организацията могат да ви предоставят голяма услуга.
В много отношения, нашето безпокойство произтича от несигурността на положението на интервюто. Вие не си представя, че очаквате, толкова притеснен. Какви могат да бъдат начин за излизане от тази ситуация? Това е така, можете да се рисува като по-подробна картина на успешно интервю. Това е възможно само ако имате пълна информация за това как и какво ще се случи, така че прочетете внимателно следващите параграфи.
Опитайте да дойдат в интервю малко по-рано - по-добре е за десет до петнадесет минути - защото забавянето в тази ситуация е просто неприемливо. Ако все още се сблъскват всеки непреодолима сила, не забравяйте да се обадя и да кажа на интервюиращия. На входа на офиса не забравяйте да кажа здрасти на всички чакаме в чакалнята ако е необходимо. Изключете мобилния телефон преди заседанието - нищо не трябва да ви разсейват. При влизането си в залата, поздрави и усмивка - ефекта на първото впечатление не е бил отменен. Седнете на стол с лице на друго лице, или ако е необходимо, малко се движат и да го разширите. Поза добре е да изберете нисък ключ, но не затяга.
Слушайте внимателно всички въпроси интервюиращият ви пита, не прекъсвайте и тихо отговори на тях. Изисква ако нещо изведнъж стана ясно. Най-вероятно, ще бъдете помолени да разкажат за себе си - в този случай, вие трябва да получите вашите професионални заслуги, без да дублира това, което е в резюмето. Към края на интервюто ще бъдете сигурни, за да се осигури възможност да задават свои собствени въпроси - можете да го използвате, за да уточни всички подробности остават неясни. След срещата Говори възможности за свързване с потенциален работодател, благодаря на интервюиращия и приятелски сбогуване.
A ниво за съответната квалификация на качеството
Сигурно и вие знаете, че трябва да си търсят работа, съответстваща на техния опит, образование и ориентация. Така че първото нещо е да се каже, още преди интервюто - че не е необходимо да се помисли за работни места, които не ви се поберат в нивото или функция: или вие губите времето си на среща с работодател или, може би, да си намерят работа, но скоро осъзнават, че няма сделка, или да ви се уморяват от него. Въпреки, че има и изключения - в случаите, когато искате да се промени радикално посоката на професионална дейност.
Наличието на подходяща квалификация за малко заветната позиция - трябва също така да покаже това ниво. Разбира се, можете да се говори за това, което са прекрасни, интелигентни и талантливи служител, но интервюиращият трябва да го види. Така че, това, което трябва да бъде в идеална самостоятелно представяне?
Компетентен речта
Излишно е да казвам колко е важно познаването на граматични, лексикални и стилистични основи на руския език, особено за човек, който е съдени в позиции, свързани с комуникацията. Ако вашето изказване е пълна с грешки, нищо добро от интервютата не чакайте.
Устойчивост на стреса
Quality номер едно, според работодателите. Всеки ден, на съвременния работник се случва с толкова много изненади, че той трябва да бъде в състояние да се справят с тях. Ако не знаете как - в резултат на страдание, което не е добро. Така че, когато интервюиращият започва да ви провокира в нервна поведение, запази спокойствие, защото това е в момента се оценява като устойчивост на стрес.
Самоувереност
Никой не иска тревожна и работник зависими. Смята се, че по-уверени, човек може да се доведе до край започна, е по-лесно да се преодолеят трудностите. Работодателят се чете в зависимост от вашите поза, жестове, изражения на лицето и походката, така че трябва да си спомня как се държат по-уверени и способни да докажат това по време на интервюто.
Интересът и ентусиазмът
Ох-ох-о, колко думи писано за колко важно е да се покаже правилната мотивация. Смята се, че е в състояние да компенсира всякакви грешки в други параметри. Така че не се колебайте да задавате въпроси, да се говори за това, което е интересно за вас, защото по този начин ще ви даде на работодателя да се разбере, че не ви е грижа.
Способността да приемат критика
Съгласете се, че това е полезно качество за потенциален служител. Не можете да имате тези, които никога не прави грешка, и това е защо е толкова важно да бъде в състояние да се учат от грешките си и да получават обратна връзка. Така че, ако изведнъж работодателят ще ви направи забележка, тихо да го слушат, да благодарим и да направи правилните изводи.
Високите нива на мислене
Естествено, всеки работодател се стреми да се отърве от тъпите работници. Опитайте се да не "забави" по време на интервюто: концентрирате, взима елементи, анализират постъпващите данни и генерира интересни идеи.
Бизнес поглед
Разбира се, първото впечатление формира около вас, в зависимост от това как изглеждаш. Със сигурност не е необходимо да се обясни, че на интервю за работа е да се облича в официална бизнес стил. Това не означава, че не трябва да бъде женствена - това просто трябва да се подчертае женствеността официалния не, сексуални подробности.
За срещата с работодателя, за да изберете висококачествени панталони или пола костюми, който седи добре на вас и подчертава достойнството си. Вие трябва да се чувстват уверени в това. Една добра алтернатива би било подобно, както и с пола молив около коляното дължина (различна него в зависимост от вида на фигурата). Цветовете трябва да изберат консервативни и приглушени: черно, тъмно сиво, бежово, тъмно синьо, и др. Ако е студено навън, поставени в началото на класическата тренчкотът или.
Обувки за предпочитане чист, без прекомерно украса, токчета и покрити - независимо от това време на годината. Необходими са Чорапогащник, а през зимата можете да носите дебели черни чорапогащи - те подчертават дължината на краката си. Чантата трябва да е средно по размер и класически форми: куфарче, куфар, таблет - вероятно нещо строго и правоъгълна A4, които съдържат всички необходими елементи и документи. Попълнете получените екипировка стилни аксесоари - шал на врата, обеци, пръстен и часовник, но не прекалявайте: понякога смешно, когато позицията на средно ниво твърдейки дама, облечена с деветки. Завършване на полученото изображение на докосването на любимия си аромат - и сте готови да постижения.
Само за един час работодателят трябва да видите вашия достойнство и да се разбере защо той трябва да го приемаме за вас. Затова вашата задача - да се намери баланс, в който се отнасяте към интервюто като важно събитие и, в същото време, не се занимавайте izvedet. Необходимо е да се чувствате на интервюиращия и го следват в процеса на комуникация. Никой не може да ви гарантира на определени условия или да прогресира интервюта, така че най-важното качество - това е гъвкавостта. С него винаги ще бъде готов за всичко. И тогава работата ще бъде напълно ваш!
