Важно е да се знае, чертите на характера им и темперамент - за да направи живота по-хармонично. Повечето хора избират професия, която не отговаря на техните вътрешни способности, и се чувстват дълбоко нещастни. Някои хора са избрали окупационни родителите за някой основен приоритет се оказа пари. Като се има предвид необходимостта от техните нужди, които варират в зависимост от вида на индивид. Психолозите са се опитвали да анализират действията на хората и да му класиране. Така че, има две коренно различни видове личност: екстроверт и интроверт.
Кой кой е?
Екстроверт - тип човек, който се превърна в техните емоционални дисплеи върху другите. Такъв човек се стреми да:
активно да общуват с хора,
красноречие и участва в никакви публични изявления,
Повишено внимание от чужбина.
Това са добри организатори и обществени фигури, лидери, артисти и хора на изкуството. Екстровертите добре в екип и неудобно сам. Те непрекъснато се говори, понякога без дори да го забележи. Хората са екстровертите ярки и модни дрехи (друг начин за привличане на вниманието), и винаги да държат вратата на къщата си отворена за много приятели и познати.
Интроверт - вида на човек, който се фокусира навътре. Така че хората са склонни да се заглуши, дълъг вътрешно отражение, опит, по-задълбочен анализ на ситуацията. По-лесно е да се харчат само време и работа, разчитайки само на собствените си сили. Интровертите - велики писатели, изследователи и учени. Има една особеност на такива хора: те често са неудобни за работа в голям екип.
Най-лошото от всичко, децата трябва да интроверти. Съвременното общество е по-насочена към екстровертите и насърчаване на по-младото поколение на комуникативно, активността и мобилността. С една дума, всичко, което може да се похвали малко интровертен. И това не е, че детето не искал да отговоря в клас. Той просто не е интересно да се говори за, която е на около 15 минути, за да кажа, неговите съученици. Тези деца по-добре у дома и независими произведения. Един екстроверт виртуоз отговаря на черната дъска. В същото време това няма значение, той научил един урок или не.
Защо са те?
Нека да видим: какво е причинило съществуването на коренно различни типове личности? И кой е по-лесно да общуват: интроверт или екстроверт? Всеки знае, че емоционално и психически човешко същество е много по-сложно, отколкото във анатомични термини. И съществена част от вътрешния механизъм е така наречената енергийна аспект. Както казват психолозите, всички жизненоважни процеси, които се случват в един човек, един или друг начин са свързани с потреблението на енергия. Ето защо начинът за попълване на жизнената енергия е най-важният елемент от поведението и живота на всеки човек на Земята.
Ние всички са склонни да получите енергия чрез храната, дишане и сън. Когато спим, нашата аура е възстановено, тъй като по време на сън ние сме почти загуба на енергия, а само го поглъща. За нас, една мечта - това е един от най-ефективното намаляване на жизнеността. Но не за всички. Сън Екстровертите вечер да релаксирате малко. Те трябва да потърсите допълнителна енергийните доставки в общността. Ето защо, екстровертите всички усилия, за да се ангажира вниманието, организира събития и се опитват да се съберат около колкото се може повече хора. Но интровертите перфектно възстановени по време на сън. Те могат да живеят цял ден се дължи на енергията, получена и не общуват по същото време. Според този принцип, един екстроверт може да се сравни с една слънчева батерия, която изисква външен фактор за таксата и на интроверт - с електрическа батерия презареждане, от която тя се възстановява.
Плюсовете и минусите на двата типа личност
Както вероятно сте предположил, "енергийни вампири" - хора, които се нуждаят от екстровертен тип за презареждане на енергия и да получите липсва енергия от хората напълно неконструктивен начин. Те предизвикват хората към негодувание, гняв, страх. Това живо. Но да се мисли, че всички екстровертите - енергийни вампири, много грешно. Има много от тях, и тези хора, които дават други добри постижения и добро настроение, тъй като са душата на компанията.
Що се отнася до интровертите, в най-лошия случай тя е затворена и мълчаливи хора, поробени от предразсъдъци
. Запомни известния "Човекът в случая?" Така, че това е изцяло интроверт
. Ние сме уверени, че сте се срещна такива хора в живота ми
. Не можем да кажем, че те са вредни за обществото
. Но ползите от тези прословути фигури малките
. Ако ние считаме, интроверт си най-добрият, той може да бъде изключително надарени личности или лидери, са добре способна да организира производството и да се намери общ език с подчинените
. С тях комфортно да работя за една проста причина: те се зарежда с енергия от своите подчинени
. Това е шефът, с качества на един екстроверт енергиен вампир
. Такива лидери одирам за малки грешки, харчи отрицателна енергия на работника или служителя, а междувременно се възстанови жизнеността за сметка на страха на другите хора
. Те дори благодарен за подчинен фиша и се оставя възможност да нанесе скандал
.
Но това е една картина на живота на екстроверт. Интроверт в този случай, просто близо до офиса и ще бъде дълго време да се мисли за проблема, възстановяване на силите. И това не е в благородството на началника. Просто конфликти него тормозени много повече от независим решение. Ето защо работим с него и по-удобно, отколкото екстровертен. Друга отличителна черта на лидерите на двата типа личност е, че екстровертни изисква доклад на всеки етап от задачата (задейства постоянна нужда от комуникация). Като има предвид, интроверт важният резултат.
Това често се случва, че интровертите и екстровертите трябва да не работят на местата си. Такъв е случаят с които започнахме тази статия. Тя е със своите хора, проблемите започват. От тогава, че толкова ценности в живота на един екстроверт, интроверт чужденец. Помислете за ситуация с един пример. Например, активната екстроверт увеличи кариера и му даде отделна стая. Постепенно, липсата на комуникация се превръща в човек, толкова силна, че тя започва да се премине от офис на офис с чаша кафе (чат) или ежедневно одирам (опит, за да компенсирате потенциала на живота). Що се отнася до интроверт, че е много често добрата работа, представени на фронта. Човек трябва да стане оратор, за да работят в голям отбор и да изпитват хроничен стрес. Такъв човек не може да работи в съвременните офиси, разделени с ниски дялове. Той е много по-удобно в самостоятелна стая.
Ето защо всеки лидер, назначаване на лице за определена позиция, е важно да се помисли за вида на темперамента служител. Това зависи от ефективността на човешкото същество. По-конкретно, на изпълнителната власт, който наема интроверт, могат да оценят качествата на служителя:
той никога не би бил груб с клиента, като за него да дразни някого - истинско бедствие.
Тя винаги ще бъде в състояние да работят самостоятелно, и съответно, и да вземат решения за себе си.
Екстровертите да се похвали и някои от качествата:
те не се страхуват да говорят пред публика:
лесно да влязат в контакт и може да работи дори и когато се очаква реакция на клиента.
Как да живеем със себе си?
Ако се определи вашия тип личност, можете ясно да разберат, че коригират сами се провалят. Само малко да се коригира. Един човек, който изпитва голяма нужда от комуникация никога не може да бъде щастлив сам. Ето защо е толкова трудно да екстровертите имиграция. Те не общуват с никого. Ако преди те знаеха половината град, и един ден може да се говори за много хора, но сега трябва само да общуват със семейството си. Какво да правя? За да се придвижват в квартала, където живеят сънародници. Има, защото на тяхната общителност, екстровертите могат да намерят нови приятели.
Що се отнася до интровертите, те никога няма да получите удоволствие от правилното изпълнение на сцената. Такива хора могат да станат актьори, но винаги ще се опита безсъзнание страх и дискомфорт на препълнената зала. И ако те вече са избрали актьорската професия, психолозите ги съветват да се огледат във филма. Преди всеки филм камера интровертен ще се чувствате много по-освободена.
Как да се разбираме с другите?
При общуването с човек темперамент събеседник е от първостепенно значение. Ако две екстроверт, те няма да е лесно да се разбираме заедно. Всеки иска да говори и да слуша никой. Разбира се, твърдят, че тези типове личности не са съвместими, не можете. Но те очевидно трябва да се адаптират към друг и да позволи на другия човек да говори.
При работа интроверт и екстроверт много по-лесно. Когато човек говори, а другият слуша търпеливо. Проблемът може да е доста по-различно. Един навик екстроверт може да предприеме всички лично пространство човек на. И, както си спомняме свободата и самотата интроверт оценява най-много. Или екстроверт може да се обиди спътника си за липса на внимание. И той ще бъде прав, също.
Що се отнася до два интроверт, те доста комфортно заедно. По-точно, един по един. Такива хора са склонни да се прекарва време един от друг, от време на време среща за обмен на информация. Въпреки това, връзката им може да бъде много по-силен от двете екстровертите, които пребивават заедно.
Учим се да бъде по-добре
Въпреки факта, че екстровертите и интровертите различно отглеждането не е бил отменен. Защото най-важното качество на един човек - способността да се учи от грешките си, все по-добре и да се ползват не само себе си, но и на обществото, в което живеете. Убедени? Сега нека да разгледаме как да се подобри вашия характер и темперамент, за да се засили действието на силните си страни и да се намали броят на недостатъци до минимум. Ако сте - един екстроверт, вие трябва да се научите да слушате събеседника. В активния разговор контролира себе си. Понякога идва момент, когато си словесни потоци вместо ентусиазъм започва да дразни слушателя. Знаеш ли как да се спре навреме.
Интроверти, напротив, трябва да се научат как да общуват. И в действителност тя е много по-трудно от очакваното. Много често, интровертите просто не им пука за другите хора и тяхната реакция на собствените си думи. Поради това е необходимо преди всичко да се развие интерес към другите, а след това се опита да установи контакт с тях. Въпреки това, интроверти, дори и за самоусъвършенстване няма да общуват с всички. Ако човек не се интересува от тях, те са малко вероятно да изразходва ценна енергия по този въпрос. И с това ние трябва да приемем.
Но най-важното Ключът към успешното живот не е контролирането на собствените си недостатъци и предимства на разработването и приемането на себе си за това, което сте. Мълчалив, приказлив, откритост или тайна - това не е списък от недостатъци, както и включването на обикновени човешки качества, с които е възможно да се живее. Ние сме уверени, че всички останали (независимо дали това е интроверт или екстроверт) Приемате ли за кой си, въпреки че всички черти на героите, които бихте искали да се променят. Обичайте себе си и на вас!
