Съдържание:

• Кой е самотна майка: тя, който може да се счита
• Какви са основните предимства, предвидени самотна майка
• Предимства на субектите на Руската федерация
• Допълнителни квоти, издадени от самотна майка в Москва
• Ползи, поставени самотна майка
• Нюансите на заетостта обезщетения самотните майки
• Социалните помощи за самотни майки
• Какви ползи са поставени на Данъчния кодекс и жилищното: нюанс

Съвременните хора ценят оковите на брака не е толкова много, както представители на предишните поколения, и сами бяха отношенията между един мъж и една жена да стане объркване и трудно. Така че днес, обществото е много по-малко изненадващо, самотна майка, отглеждане на дете без съпруг. Но фактът, че в XXI век, хората не обръщат толкова внимание на това, жената не стане по-лесно да се сложи свой собствен син или дъщеря на крака. Напротив - би било полезно, дори по-голямо внимание от страна на обществото, разбира се, се проявява в толерантност, разбиране и съдействие.

Въпреки това, ние не можем да приемем, че държавата не се интересува от жени, отглеждащи деца на техните собствени. Всеки самотна майка дава определени права, привилегии, те трябва да изплаща паричните обезщетения. Но трябва да се отбележи, че такава помощ не може да претендира всички жени с деца, живеещи без съпруг. Мама може да се превърне в самотник и умишлено, но за да се потвърди статуса си на законно основание. Само тогава можем да очакваме да получим помощ от държавата.

Кой е самотна майка: тя, който може да се счита

За да се разбере това, което е необходимо да се самотни майки, трябва първо да разбера кой относно правната ниво назначен на този статут. Тя се дава на жената:

• Като се има предвид раждане извън брака (дори и без брак), или по-късно от 300 календарни дни след официалното му прекратяване.
• Не настройвайте законно (т.е., доброволно или по съдебен ред) бащинството на детето
• Не да се ожени, но да се формализира приемането или осиновяване.
• Родила в брак (или за срок до 300 календарни дни, считано от датата на развод), но издадено съдебно решение, че човек (бивш или настоящ съпруг), записан бащата на детето, успешно се справи с неговото бащинство.

Разбира се, на юридическото тълкуване на този статут има и своите недостатъци. Например, ако съпругът на жената умира, тя не успя да правата на самотна майка и да ги следва помощ. Официално, това ще се счита за една вдовица и няма да може да се насладите на редица ползи, въпреки че тя всъщност остана без хляба (или, най-малкото, на лицето, което прави една значителна част от парите в семейния бюджет) и са принудени да отгледа дъщеря или син на собствения си. Но нека се върнем към правата на тези, които са получили този статут на законно основание.

Какви са основните предимства, предвидени самотна майка

На първо място тя ще е полезна на всички, които се изцяло нова мама:

• еднократно издадено на забременяване жена за сметка на лечебното заведение (за период до 94 дни, което е до 12 седмици);
• отпуск по майчинство;
• еднократно издадено от раждане на детето;
• Daylight месечно;
• месечно, издадени за периода на отпуска за отглеждане на дете (ако в момента на плащане на син или дъщеря е на 18 месеца).

Но в същото време ползите за самотните майки, обикновено са по-големи по размер (в сравнение с обичайните майките на доходите). Това, както и грижите на държавата. Следва да се отбележи, че в хода на всички нюанси на изплащане на доходите може да бъде само органи за социална защита, които се отдават на една майка в общността. Поради това, във всеки случай една жена трябва да се прилага на съответните органи за повече подробности.

Предимства на субектите на Руската федерация

Също така, имайте предвид, че различни субекти на Руската федерация може да плати майка ми единен правен статут на допълнителни обезщетения. Естествено, това се прави с цел да се жени за социално подпомагане отглеждане на дете на собствената си, и тази похвална инициатива. Ако разгледаме ситуацията като цяло, законите на повечето от Руската федерация постановява правото на самотните майки да получават следните допълнителни предимства:

• месечно обезщетение - компенсация за разходите, свързани с увеличаването на разходите за живот;
• помощ в натура, производство на различни помощи за деца, които са под 3-годишна възраст;
• месечно обезщетение - компенсация за разходите, свързани с увеличаването на цената на детски храни.

Отделно от това, следва да се отбележи този данък (за работещите майки) в PIT: една жена става два пъти размера на стандарта, ако документите по бащинство на детето не е уточнено. Въпреки това, тя може да се прилага и всеки един родител (и двете биологично и осиновителката), както и попечител или настойник.

Допълнителни квоти, издадени от самотна майка в Москва

Отново, размера и условията за издаване на допълнителни средства зависят от конкретния предмет на законодателството на Руската федерация. Ако говорим за това какво да очакваме самотна майка в Москва, за сметка на бюджета на града, предвиден нейните "бонус" ползи. Но имайте предвид, че те са свързани с нивото на доходите си. Така че, ако сте собственик на жена отглеждане на дете получава доход не надвишава разходите за живот в Москва (на глава от населението), е необходимо:

• Месечната надбавка, при условие, при по-висока скорост. На 1 януари 2012 г., стойността му е 1600 рубли (ако детето е до 1, 5, или от 3 до 18 години) или 3200 рубли (ако синът или дъщерята на 18 до 36 месеца).
• Месечна вноска, възстановява разходите, свързани с увеличаването на разходите за живот. Тя се издава, ако детето е по-малко от 16 години (ако той се учи в образователна институция) или 18 години (ако извършва образователни програми). Размерът на това обезщетение е 750 рубли.
• Месечна вноска, трябва да възстанови разходите, предизвикани от увеличаването на цената на детски храни. В този случай, срокът за изплащане е 675 рубли и издава, докато детето е на 3 години.

Забележка за тези квоти на самотните майки трябва да подадат заявление до агенциите за социална защита. Правейки това е най-удобен за 3 месеца преди очакваното приемане на плащания за отпуск по болест (или 3 месеца по-късно). Това може да се обясни много просто: всички доходи се считат доходите. И ако с тях и с мама заплата "вдигне" на разходите за живот, тя просто няма да плати обезщетение. Друг нюанс е, че една жена може да получите тези обезщетения, дори и ако ще се ожени. Но това трябва да бъде новият й съпруг не приема (не приема) дете, защото само в този случай, доходите му няма да се отчита при пресмятането на жизнения минимум за всеки член на семейството.

Допълнителни ползи могат да бъдат издадени от самотна майка, дори когато доходите на глава от населението надвишава разходите за живот. Само в този случай ще бъде по-малки печалби. Разходи при подобряване на жизнения стандарт, се възстановяват в размер на 300 рубли (месечно). Въпреки това, обезщетение за повишаващите се цени на храни остава непроменена и е все още същите 675 рубли.

Отделно от това, ние отбелязваме, че самотна майка, призната инвалидност група I или II, и нито работи, назначена допълнителна месечна надбавка в размер на 6000 рубли. Тя се изплаща, докато детето живее с жена навършва 18. Ако майката да работи, но синът й или дъщеря на дете с увреждания, помощта се отпуска, докато той (тя) не се върне 23 години.

Ползи, поставени самотна майка

Не трябва да забравяме, че всяка самотна майка с това как каквото и стандарт на живот и доходи трябва да получават надбавки за да позволи ползите й. Така че, докато детето й е в процес на година и половина, държавата е длъжна да плаща на месечна база и някои допълнителна сума (размерът му зависи от конкретния субект на законодателството на Руската федерация). Има допълнителна годишна финансова помощ от 300 рубли. Да, в продължение на 12 месеца, той е доста смешна сума, но тя трябва да издаде задължително ред.

Ние се обръщаме към трудови доходи:

• Администрацията на всяка компания, независимо от нейната организационна-правна форма, не може по своя инициатива да уволни самотна майка. Тази жена постави запазването на работните места, които са поне толкова дълго, колкото сина си или дъщеря навършва 14 години. Единственото изключение - е ликвидация на дружеството. Но в този случай, лидерите на организацията са длъжни да намерите самотна майка на нова работа. И запазване на неговата специалност и позиция.
• Ако компанията е наела жена, за да отгледа дете на собствените си договор, и неговата валидност изтече, той е длъжен да назначи негов служител. В същото време, докато няма да има намирането на нова работа, самотна майка, трябвало да плати на средната работна заплата. Въпреки това, не повече от 3 месеца, считано от края на календарната дата на договора.
• Когато самотна майка получава отпуск по болест, за да се грижи за сина си (дъщеря) на възраст от 14, той трябва да заплати в размер на сто процента. Освен това, задължението си да предостави по-дълъг период, отколкото в стандартните ситуации.
• Самотните майки, предвидени допълнително 14-дневна почивка за своя сметка, жената може да го вземе по всяко подходящо време за себе си, как да го прикрепя към ядрото, така че да ги използвате поотделно. Естествено, че е необходимо да предупреди предварително за управление на фирмата, че тя се нуждае от тези две седмици, и да каже, когато те се нуждаят от нея.
• Никой работодател има право да откаже да приеме една жена в държавата, той отстрани от длъжност, намаляване на заплатата й, защото тя беше самотна майка. Ако ръководителят не работят майка му подаде декларация, той трябва да докладва на причината за своето решение, и в писмена форма. Тази "обяснителна" е пълен документ, който може да бъде представен пред съда за обжалване.

Нюансите на заетостта обезщетения самотните майки

Има редица от функции на Кодекса на труда, които много самотни майки дори не знаят. В същото време, тези нюанси са били създадени, за да улесни живота на една жена, отглеждане на дете сама. Ето защо ние искаме да ги познавам, така че можете да се въоръжат с познания за TC на Руската федерация.

Така че, всеки един трябва да разбере, че майката по време на болнично лечение, тя остави големи ползи. През първите 10 дни на престой в лечебно заведение от техния размер зависи от това какво старшинство на една жена. След като се започне от 11-ия ден, той плаща 50% от заплатата на майка. Освен това, ако си син или дъщеря на предучилищна възраст, жената получава надбавка за продължителността на лечението. Ако едно дете 7-15 години, плащанията се извършват само в първите 15 дни.

Кодекса на труда на Руската федерация защитава самотна майка, за да помогнете й да запазят работата си. Моля, обърнете внимание, една жена отглеждане на дете не могат сами да уволни не само заради намаления на персонала, непригодност за поста или просто по инициатива на. Той е защитен и при промяна на собствеността на предприятието. Тя не е заплашен с уволнение, дори и в случай, когато директорът, главният счетоводител или друго отговорно лице е извършило сериозна грешка, и това доведе до големи щети на имущество на дружеството.

Допълнителна Неговата отпуск от 14 дни, самотна майка, може да се използва не само по всяко време на годината (този път се съгласи с властите), но не изцяло, а в някои части. Както знаете, в този случай не е необходимо да прикачите тези "бонуси" дни за основен. Но до следващата година майка му допълнителен отпуск не може да бъде (ако разписани в договор гаранция за своята годишна колективна). Ако една жена е набиране на дете с увреждания, месечната й пут друг четири дни уикенд, разбира се, платена.

Социалните помощи за самотни майки

• Ако самотна майка нужда от настаняване, той твърди, че е въпрос на приоритет.
• Една жена повишаване непълнолетен син (дъщеря) сам има право да организира своя (я) в някакви детски институция (с изключение на лични). Държавата е длъжна да гарантира, че на детето.
• Ако самотна майка възпитанието на ученика, той може да се дава безплатна храна в трапезарията, тя може да получи безплатни учебници. Пишем "може", а не "трябва", защото всичко зависи от директора на учебното заведение: той беше този, който реши да предоставя тези обезщетения или не.
• Самотна майка има право да купуват група лекарства (задължително да бъде на разположение във всеки град детска клиника) с отстъпка до 50% в зависимост от лекарството. Трябва да се отбележи, че такова освобождаване не се ограничава до евтин, но на доста скъпи лекарства.
• Ако държавната поликлиниката има зала за масаж, дете на самотна майка, може да използвате услугите си безплатно. Докато един обикновен семеен може да разчита на отстъпка в размер на 50%.
• Най-малко веднъж на всеки две години самотна майка дете сложи билет за здравето лагер или санаториум. Освен това, тя трябва да предостави безплатно, или най-много, незначително допълнително заплащане - в префектура или всяка друга териториална администрация.
• В панаири и други продажби на детски дрехи и други неща, самотна майка има право на значителна отстъпка. И такива събития трябва да се провеждат редовно в същите регионалните офиси.

Какви ползи са поставени на Данъчния кодекс и жилищното: нюанс

По-рано писахме за този данък се двойно за данъка върху личните доходи, актуална, толкова дълго, колкото дете на самотна майка на 18 години. Въпреки това е възможно само в случай, ако една жена не е женен. Данъчен кодекс третира статута на самотни майки по свой собствен начин - това нюанс трябва да бъдат взети предвид. Ако майката се оженва, и съпругът й се формализира приемане (приемане), той вече няма да бъде в състояние да се насладите на това обезщетение - тя ще разчита на стандартната приспадане.

Разбира се, данъчния кодекс следва да бъдат доразвити от гледна точка на защитата на жените, които са отглеждане на дете сама, но тя взема предвид правата на физическите лица повече от жилища. Всъщност, последният не предвижда почти никаква облага. Според него, от една самотна майка почти същите права като нормален пълно семейство. Да, тя е на първо място в опашка за жилища, но само ако необходимостта от подобряване на жилищните условия, и това също трябва да се докаже.

Но това не е чак толкова лошо: най-важното, че ползите все още ще имат. Разбира се, в нашето време, който и да е самотна майка е много трудно да се отгледа дете на краката си, и поддържа по време на работа и в областта на образованието, за да изградят кариера и изграждане на личния живот. Но е добре, че правителството все още не оставя тези жени без подкрепата, която получава на новите закони, да измени, да преразгледа условията на плащане. Това ни дава надежда, че в бъдеще самотна майка ще получите повече ползи, те ще бъдат по-лесно в образованието на синове и дъщери.